3月の通学講座はオンライン(Zoom)講座として実施いたします。全国の皆様にご受講いただくことができます。奮ってのご参加をお待ちいたしております。
最少催行人数は1名です。お一人様のご参加でも実施致します。
弊社講習は「ジョブ・クラフティングを活用した シニア層の働きがい創出支援」のみ
9時30分~17時30分(別途事前課題1時間)合計8時間の技能講習となります。
講習料は18000円(非課税)です。
上記以外の講習は、9:30~16:30(別途事前課題1時間)合計7時間の技能講習となります。
講習料は15,000円(非課税)です。
ご参加は(休憩中以外は)カメラオンの状態でお願いいたします。
日程 | 講座名 | 開催場所 | 講師名 | 残席 |
3月30日 (日) | ~クルンボルツに学ぶ~セルフ・キャリアドックにおける効果的な成長支援手法 | WEB | 田中道博 | 6 |
最少催行人数は1名です。お一人様のご参加でも実施致します。
修了証もお急ぎの方も、ご相談ください。
4月の通学講座はオンライン(Zoom)講座として実施いたします。全国の皆様にご受講いただくことができます。奮ってのご参加をお待ちいたしております。
最少催行人数は1名です。お一人様のご参加でも実施致します。
弊社講習は「ジョブ・クラフティングを活用した シニア層の働きがい創出支援」のみ
9時30分~17時30分(別途事前課題1時間)合計8時間の技能講習となります。
講習料は18000円(非課税)です。
上記以外の講習は、9:30~16:30(別途事前課題1時間)合計7時間の技能講習となります。
講習料は15,000円(非課税)です。
ご参加は(休憩中以外は)カメラオンの状態でお願いいたします。
日程 | 講座名 | 開催場所 | 講師名 | 残席 |
4月6日 (日) | キャリアコンサルタントが担う個人のキャリア形成を通した組織の発展 ~エドガー・シャインの理論に学ぶ~ | WEB | 浜野法美 | 6 |
4月10日 (木) | ナラティブ・アプローチによる自己理解・意思決定の支援 | WEB | 田中道博 | 15 |
4月11日 (金) | 組織活力向上のためのグループアプローチ | WEB | 松尾幸士 | 17 |
4月13日 (日) | 管理者層の相談実施過程において必要な技能 | WEB | 浜野法美 | 17 |
4月15日 (火) | 人生100年を支援する効果的なアプローチ | WEB | 田中道博 | 17 |
4月19日 (土) | セルフ・キャリアドックの導入・実施とレポーティング実務【中小企業版】 | WEB | 田中道博 | 18 |
4月20日 (日) | 管理職者支援を通した従業員のキャリア形成~コンサルテーション法の習得~ | WEB | 田中道博 | 18 |
4月22日 (火) | ~クルンボルツに学ぶ~セルフ・キャリアドックにおける効果的な成長支援手法 | WEB | 田中道博 | 17 |
4月24日 (木) | 想定外変化の時代におけるキャリア形成支援手法 | WEB | 田中道博 | 18 |
4月27日 (日) | 多様な人材を活用するための組織マネジメント支援のあり方 | WEB | 桑本玉枝 | 16 |
4月28日 (月) | マーク・サビカスの理論を活用した自己理解支援 | WEB | 田中道博 | 16 |
最少催行人数は1名です。お一人様のご参加でも実施致します。
修了証もお急ぎの方も、ご相談ください。
5月の通学講座はオンライン(Zoom)講座として実施いたします。全国の皆様にご受講いただくことができます。奮ってのご参加をお待ちいたしております。
最少催行人数は1名です。お一人様のご参加でも実施致します。
弊社講習は「ジョブ・クラフティングを活用した シニア層の働きがい創出支援」のみ
9時30分~17時30分(別途事前課題1時間)合計8時間の技能講習となります。
講習料は18000円(非課税)です。
上記以外の講習は、9:30~16:30(別途事前課題1時間)合計7時間の技能講習となります。
講習料は15,000円(非課税)です。
ご参加は(休憩中以外は)カメラオンの状態でお願いいたします。
日程 | 講座名 | 開催場所 | 講師名 | 残席 |
5月3日 (土・祝) | ナラティブ・アプローチによる自己理解・意思決定の支援 | WEB | 田中道博 | 19 |
5月4日 (日・祝) | 地域社会におけるキャリア支援のあり方~サニー・ハンセンの理論を通して~ | WEB | 田中道博 | 20 |
5月5日 (月・祝) | 中小企業における効果的なキャリア形成支援 | WEB | 桑本玉枝 | 20 |
5月6日 (火・祝) | NEW!!ジョブ・クラフティングを活用した シニア層の働きがい創出支援(こちらのみ8時間となります) | WEB | 田中道博 | 20 |
5月16日 (金) | 組織活力向上のためのグループアプローチ | WEB | 松尾幸士 | 19 |
5月17日 (土) | 多様な人材を活用するための組織マネジメント支援の在り方 | WEB | 田中道博 | 20 |
5月18日 (日) | ~クルンボルツに学ぶ~セルフ・キャリアドックにおける効果的な成長支援手法 | WEB | 田中道博 | 16 |
5月20日 (火) | キャリアコンサルタントが担う個人のキャリア形成を通した組織の発展 ~エドガー・シャインの理論に学ぶ~ | WEB | 田中道博 | 20 |
5月24日 (土) | 管理職者支援を通した従業員のキャリア形成~コンサルテーション法の習得~ | WEB | 田中道博 | 20 |
5月25日 (日) | セルフ・キャリアドックの導入・実施とレポーティング実務【中小企業版】 | WEB | 田中道博 | 18 |
5月31日 (土) | 管理者層の相談実施過程において必要な技能 | WEB | 浜野法美 | 20 |
最少催行人数は1名です。お一人様のご参加でも実施致します。
修了証もお急ぎの方も、ご相談ください。
6月の通学講座はオンライン(Zoom)講座として実施いたします。全国の皆様にご受講いただくことができます。奮ってのご参加をお待ちいたしております。
最少催行人数は1名です。お一人様のご参加でも実施致します。
弊社講習は「ジョブ・クラフティングを活用した シニア層の働きがい創出支援」のみ
9時30分~17時30分(別途事前課題1時間)合計8時間の技能講習となります。
講習料は18000円(非課税)です。
上記以外の講習は、9:30~16:30(別途事前課題1時間)合計7時間の技能講習となります。
講習料は15,000円(非課税)です。
ご参加は(休憩中以外は)カメラオンの状態でお願いいたします。
日程 | 講座名 | 開催場所 | 講師名 | 残席 |
6月3日 (火) | マーク・サビカスの理論を活用した自己理解支援 | WEB | 田中道博 | 19 |
6月5日 (木) | サニー・ハンセンに学ぶ 組織内ダイバーシティマネジメント支援 | WEB | 浜野法美 | 20 |
6月6日 (金) | 想定外変化の時代におけるキャリア形成支援手法 | WEB | 松尾幸士 | 19 |
6月7日 (土) | NEW!! ジョブ・クラフティングを活用した シニア層の働きがい創出支援(こちらのみ8時間となります) | WEB | 田中道博 | 20 |
6月8日 (日) | ナラティブ・アプローチによる自己理解・意思決定の支援 | WEB | 田中道博 | 18 |
6月10日 (火) | 多様な人材を活用するための組織マネジメント支援の在り方 | WEB | 田中道博 | 20 |
6月14日 (土) | ~クルンボルツに学ぶ~セルフ・キャリアドックにおける効果的な成長支援手法 | WEB | 田中道博 | 20 |
6月15日 (日) | キャリアコンサルタントが担う個人のキャリア形成を通した組織の発展 ~エドガー・シャインの理論に学ぶ~ | WEB | 田中道博 | 19 |
6月17日 (火) | 管理者層の相談実施過程において必要な技能 | WEB | 浜野法美 | 19 |
6月24日 (火) | 人生100年時代を支援する効果的なアプローチ | WEB | 田中道博 | 19 |
6月28日 (土) | セルフ・キャリアドックの導入・実施とレポーティング実務【中小企業版】 | WEB | 田中道博 | 20 |
6月29日 (日) | 組織活力向上のためのグループアプローチ | WEB | 桑本玉枝 | 19 |
最少催行人数は1名です。お一人様のご参加でも実施致します。
修了証もお急ぎの方も、ご相談ください。