各講習のご案内

NEW　当講習は2023年10月から開始の新講習です。【講座の狙い】

社会環境やビジネス環境の変化、働き方の変化等を背景に、管理職者がいわゆる「キャリア面談」 や「1 on 1ミーティング」を実施する機会が増しています。しかしながら、その導入目的の曖昧さ、管理職者の意識やスキル不足等によって十分な成果が得られないケースも散見されます。

当講習では、日常直接従業員と接している管理職者が「キャリア面談」や「1 on 1ミーティング」で従業員に向き合うことで、従業員のキャリア形成促進に寄与できるようなスキルを身に着けていただけるよう、キャリアコンサルタントとしての「コンサルテーション」スキルを学びます。

【プログラムの概要】

■事前課題の共有

■キャリア面談・1 on 1ミーティングの必要性と目的

■管理職者の支援力強化への専門家としての関わり

■事例に見るキャリア面談・1 on 1ミーティング実施上の課題と解決策の検討

■管理職者へのコンサルテーション

■問題の定義づけと目標の設定に関するヒント

■習得度確認＆振り返り

【当講習で身に着けられる技能】
ブラウン他が提唱するコンサルテーション技法のうち「アセスメント」及び「問題の定義づけと目標の設定」を中心とした支援手法を学びます。（演習と習得度確認を通した管理職者への支援手法）