各講習のご案内

【講座の狙い】

新型コロナウィルスによる影響や毎年のように襲ってくる地震や水害などの自然災害にみられるように、私たちは絶えず変化の中に生きています。社会全体や政治・経済、そして技術の変化は目まぐるしく、労働市場全体も絶えず変化に晒されています。

私たちキャリアコンサルタントには、そういった変化の激しい環境に生きる相談者に向き合い、支援しきる力量を備えることが求められています。当講習では、VUCAの時代と言われる変化の社会において、キャリアコンサルタントがどのような心がけでどのような支援ができるのか。その引き出しを増やしていただくことを狙いとしております。

新たな視点を獲得し、より良い支援ができるよう、楽しく学んでいただきたいと思います。

【プログラムの概要】

■事前課題の共有（経験のふり返り／環境分析　など）

■キャリア・カオス理論：VUCA時代におけるキャリアの理解

■ジョン・クルンボルツのハップンスタンス･ラーニングセオリーを用いた演習

■ダグラス・ホールの「プロティアン・キャリア」

■環境認識を深めるための演習

■マーク･サビカスの「キャリア・アダプタビリティ」（演習）

■想定外変化の時代における自らのキャリア形成支援のあり方（演習）

■習得度確認＆ふり返り

 

数々の理論が登場いたしますが、決して難しい講習内容ではありません。身近な事例、特に自分自身の経験に照らし、想定外変化の時代におけるキャリア形成支援のあり方と手法を考えていただく機会となります。実際の支援にもおおいに活用可能な内容です。楽しく学びましょう。

※当講習に登場する理論家のうち、ジム・ブライト（キャリア・カオス理論）、ジョン・クルンボルツ（ハップンスタンス･ラーニングセオリー）、マーク･サビカス（キャリア・アダプタビリティ）と講師両名（松尾・田中）とは直接面会した経験があります。そういった生の情報も発信させていただきます。